2023年开封通许县消防救援大队政府专职消防员招聘3人公告

时间:2023-08-31 22:33:16  作者:河南成人考试网

根据工作需要,通许县消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防员共3人,现将有关事项公告如下:

一、人员身份界定本次招聘人员不占用专项编制,拟聘用人员按照有关法律与通许县消防救援大队签订劳动合同,为劳动合同人员。

二、招聘原则坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,实行公开招聘,在考试考核的基础上择优聘用。

三、招聘岗位、条件、数量及要求

此次共招聘3名政府专职消防员。

四、具体要求如下:

(一)战斗员岗位政府专职消防员(3名),男性,大专及以上学历,身高165cm以上。年龄18-25岁(1998年8月1日至 2005年8月1日之间出生)。

(二)具有装备维修、特种车辆驾驶、新闻工作经历以及体育特长者优先考虑。

本次所招聘的政府专职消防员实行准军事化管理和24小时执勤备战。在保证执勤力量、无特殊任务的情况下,实行轮休制,每月可轮休6-8天(不逐月累计)。

有下列情形之一的,不列入招聘对象:

1、受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法违纪行为正在接受审查的;

4、有较为严重的个人不良信用记录的;

5、有其他违反国家法律、法规行为的;

6、其他原因不适合从事消防工作的。

五、薪酬待遇

(一)拟聘用政府专职消防员工资由基础工资、工龄工资、绩效工资、高危补助、岗位补助等组成,共计2500-4500元。入职后,每满一年递增工资100元。担任正、副班长,装备技师、文书、电话员、驾驶员等职务的,增发相应的岗位补助。

(二)聘用合同制消防队员试用期三个月,试用期期间发放基础工资,试用期满后经考核合格后正式录用上岗,考核不合格者不予聘用上岗。未在规定的时间内报到,视为自愿放弃资格。

(三)保险待遇:正式入职后按照劳动法等有关规定,为合同制消防队员办理养老、工伤、失业、生育、医疗,每年免费体检一次。

(四)工作时间:根据《通许县消防救援大队政府专职队员管理办法》,政府专职消防队员在保证执勤力量、队伍无特殊任务的情况下,实行轮休制度,每月休息6-8 天。婚假、产假等按照国家有关规定执行。

六、招聘程序

(一)报名及资格审查

1、报名时间:2023年8月29日至2023年8月31日,上午9:00—12:00,下午15:00—17:30(逾期不再受理)。

2、报名地点:开封市通许县消防救援大队第二中队人民路消防救援站。

3、报名方式:本次考试采取现场报名的方式。报考人员请携带通许县消防救援大队人员招聘报名登记表(附件1)并张贴近期免冠彩照,以及身份证、毕业证(学位证)、退伍证、立功受奖、驾驶证、职业资格等证件证书原件和复印件(无退伍、立功、职业资格相关证件可不提供)。

4、资格审查。报名期间,工作人员对考生资格进行现场审查

5、咨询联系电话。康园13623788554 霍竹青18438621693。接受电话咨询时间为工作日上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。

(二)考核政府专职消防员考核:考核分为体能测试、面试两个环节。体能测试包含1000米跑、仰卧起坐、俯卧撑三个项目,测试成绩参照附件3《体能测试项目及标准》,根据体能测试成绩由高分到低分的顺序按照招聘人数1:3的比例进入面试。体能测试和面试时间及地点另行通知。总成绩计算方法:总成绩=体能总成绩/3×50%+面试成绩×50%。

(三)体检及政审考试通过人员需全部参加体检及政审,根据总成绩由高分到低分的顺序按照招聘人数1:3的比例进入体检和政审,体检与政审合格后,按照由高分到低分的顺序依次进行聘用,超出聘用的人员纳入补聘名单,随后根据需求进行聘用。

1、体检由通许县消防救援大队统一组织。体检项目和标准参照地方公务员录用标准执行,体检相关费用由考生承担。体检不合格的考生或主动放弃体检的考生,取消其招聘资格,按照招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。

2、体检合格后,通许县消防救援大队将统一组织政审。政审主要包括考生政治历史及其直系亲属和主要社会关系的情况,公民遵纪守法基本情况,对党的路线、方针、政策的态度,在重大历史事件中的主要表现。

(四)公示考核、体检、政审工作结束后,拟聘用人员名单将通过“开封消防”微信公众号,公示期为5天,公示期满后,根据公示结果正式聘用。

七、其他凡考生未在规定时间内按要求参加体能测试、面试、体检等环节的,均视为自动放弃应聘资格,请密切关注相关通知公告,并保持电话通讯畅通;对考生的资格审查,贯穿于招聘的全过程,发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的,立即取消其招聘资格。

附件1:通许县消防救援大队人员招聘报名登记表

附件2:通许县消防救援大队人员招聘政审考察表

附件3:通许县消防救援大队2023年公开招聘体能测试及标准

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