第六届中国·河南招才引智创新发展大会

睢县地方史志编研中心

引进急需紧缺人才公告

      根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）、《河南省事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》及《第六届中国·河南招才引智创新发展大会睢县总体实施方案》等文件精神，经中共睢县县委、县政府同意，决定按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开引进急需紧缺人才1名（财政全供事业编制）。现公告如下：

      一、报名资格和条件

      （一）具有下列资格条件的人员可以报考：

      1.具有中华人民共和国国籍；

      2.拥护中华人民共和国宪法，坚持党的路线、方针、政策，具有为人民服务、无私奉献的精神；

      3.具有良好的政治修养和道德品行;

      4.具有普通高等教育本科及以上学历，报名时已取得相应的毕业证、学位证等有关证件;

      5.历史学专业，对睢县地域的历史文化有较深研究并取得一定成果的，可适当放宽专业要求；

      6.年龄为35周岁以下（1988年1月1日以后出生，以身份证为准）;

      7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

      8.法律法规规定的其他条件。

      （二）有下列情形之一者，不得报考：

      1.现役军人、普通高等院校在校生、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员；

      2.因犯罪受过各类刑事处罚人员或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；

      3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员或被开除中国共产党党籍和公职的人员；

      4.五年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招录、招聘纪律的人员；

      5.被确定为失信被执行人的；

      6.按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限的人员；

      7.聘用后形成回避关系的；

      8.国家另有有规定不得应聘到事业单位的人员。

      二、急需紧缺人才引进程序

      本次人才引进采取“绿色通道”公开招聘的方式进行。具体程序为：发布公告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用。

      （一）发布公告

      在中国·河南招才引智创新发展大会官网（https://www.zghnrc.gov.cn/）发布公告。

      （二）报名

      报名采取现场报名的方式进行。报名时使用的身份证及相关信息，在招聘工作中必须一致。

      1.报名时间：2023年10月7日— 9日。

      2.报名地点：县政府七楼睢县地方史志编研中心综合股。

      3.报名所需材料：本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件（各）1份；有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》1份；现场填写完整且含照片的《第六届中国·河南招才引智创新发展大会中共睢县县委党史和地方史志研究室引进急需紧缺人才报名表》1份；近期一寸免冠照片三张。

      4.资格初审：根据报名人员提交的相关材料进行资格初审。资格初审合格者于2023年10月13日，持本人身份证到县政府七楼睢县地方史志编研中心综合股领取面试通知书，逾期不领者，视为自动放弃。未通过资格初审的报考人员，由工作人员电话通知。

      5.注意事项：资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理，且5年内不得参加睢县政府组织的各类招聘（录）考试。

      （三）面试

      面试成绩100分，采取结构化面试的方式进行，主要测试履行岗位职责所要求的基本素质和能力。面试时间、地点以面试通知书为准。

      （四）体检和考察

      根据面试成绩，从高分到低分按照1:1的比例确定体检人员（面试成绩并列的，采取加试的形式确定）。

      体检在二级甲等及以上综合医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。

      对体检结果有疑问或体检不合格的，可在接到体检结论2日内提出复检。复检安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院进行。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

      体检合格者确定为考察对象。考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。

      考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据面试成绩，从高分到低分等额递补体检、考察。

      （五）公示和聘用

      考察合格人员确定为拟引进人才，名单在中共睢县人民政府网公示。公示期满无异议后，办理相关手续。新引进人才实行试用期制度，试用期按照有关规定执行。试用期满后，考核合格的，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位;不合格的，取消聘用资格。新聘用人员在聘用单位最低服务年限为5年（含试用期1年），服务年限内不得流动，请考生慎重考虑。

      三、其他事项

      本公告由第六届中国·河南招才引智创新发展大会睢县地方史志编研中心引进急需紧缺人才工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

      咨询电话（工作日）：0370-8123856 

      监督电话（工作日）：0370-8111310   

      附件：第六届中国·河南招才引智创新发展大会睢县地方史志编研中心引进急需紧缺人才报名表

      第六届中国·河南招才引智创新发展大会

      睢县地方史志编研中心引进急需紧缺人才

          工作领导小组办公室

          2023年9月28日

      第六届中国·河南招才引智创新发展大会睢县地方史志编研中心引进急需紧缺人才报名表.docx